Avantages candidats

Faites l’expérience d’un contrat sur mesure alliant formation & accompagnement

Sécurisation financière :

100 % du SMIC a minima (sans condition d’âge et de qualification)

Avantages de la convention collective de l’entreprise d’accueil

Sécurisation du parcours de formation :

Ecoute et médiation face aux événements vécus en entreprises et /ou en formation.

Echange et actions sur les freins gravitant autour du contrat (mobilité, santé, fiance, famille …)

Double tutorat : en entreprise et au CEIG 3m Multisectoriel

Tremplin pour s’insérer durablement au sein de l’entreprise d’accueil

« Ensemble, construisons votre emploi durable »