Secteurs d’activité

Fortement sollicité sur les métiers de l’alimentation et des services, le GEIQ propose régulièrement des emplois au sein de boulangeries (boulanger, préparateur, vendeur), de boucheries et traiteurs (aide cuisiner), d’instituts esthétiques (esthéticien), de salons de coiffure (coiffeur, responsable adjoint) d’artisans (Assistant de gestion, RH). Ces emplois nécessitent des attraits pour le contact humain, le sens du commerce, l’hygiène et l’organisation.

Depuis 2023, la maroquinerie de luxe s’est ajoutée aux secteurs phares du GEIQ 3M en vue de former leurs collaborateurs au poste d’opérateur maroquinier ou de mécanicien en confection. Les conditions de travail et les avantages liées aux conventions collectives des entreprises d’accueil attirent les candidats. Le GEIQ s’attache à proposer des contrats évolutifs vers l’emploi durable offrant une carrière valorisante et stable.

La Croix Rouge Française, les écoles privées, Carbur’Pera nous sollicitent régulièrement afin d’accompagner leurs futures recrues sur des postes d’animateurs en prévention premier secours, agent petite enfance, animateurs piste routière. Les salariés bénéficient de formation sur mesure en communication, gestion des conflits, gestion du temps, Sauveteur Secouriste du Travail

Le GEIQ 3M propose également des opportunités dans le commerce. Ces postes incluent l’assistanat commercial, la vente en magasin, la vente en boulangerie et le conseil de vente. Nos formations et accompagnements personnalisés permettent aux candidats de développer leurs compétences garantissant ainsi une intégration réussie dans le domaine.

Depuis notre création, la Setram s’est associée à notre groupement afin de professionnaliser leurs agents de maintenance en mobilité douce et leurs agents d’information clients. Alliant des parcours de qualification et de la formation interne, la Setram se donne les moyens de fidéliser leurs collaborateurs grâce également à des conditions et une ambiance de travail propices à l’épanouissement.

Dès notre création, les industriels nous ont associé à leur projet de recrutement et de formation. L’automobile et ses équipementiers nous confient leurs offres de conducteurs de ligne, soudeurs, plieurs, peintres, mécaniciens, électromécaniciens, caristes, préparateurs de commandes, pontiers, régleurs… Ces emplois nécessitent des qualifications spécifiques et permettent d’accéder à des carrières stables et évolutives.

Le Crédit Mutuel collabore avec le GEIQ en vue de recruter leur conseillers client à distance. Sur un plateau de 12 personnes, les salariés s’approprient les produits et les services bancaires en vue d’accompagner et de satisfaire les clients. L’offre propose 1 an de contrat de professionnalisation avec un parcours de formation 100% sur poste de travail en vue d’un CDI.

Le Crédit Mutuel collabore avec le GEIQ en vue de recruter leur conseillers client à distance. Sur un plateau de 12 personnes, les salariés s’approprient les produits et les services bancaires en vue d’accompagner et de satisfaire les clients. L’offre propose 1 an de contrat de professionnalisation avec un parcours de formation 100% sur poste de travail en vue d’un CDI.

Le GEIQ 3M collabore étroitement avec les établissements Krys pour former des vendeurs monteurs qualifiés. L’offre propose un contrat de professionnalisation sur 12 mois avec un parcours de formation 100% interne en vue d’un CDI. Ce parcours, riche et complexe, inclut des compétences en montage de lunettes et en conseil client.

Le GEIQ 3M soutient le développement des compétences dans le domaine du numérique en formant des professionnels qualifiés. Nos parcours de formation, alliant modules internes et externes, permettent de préparer des candidats à des métiers tels qu’infographiste, UX designer, développeur web, opérateur de numérisation et opératrice PAO et répondre aux exigences croissantes du secteur du numérique.