Avantages

0 prise de risque

1 appui au recrutement

Le GEIQ facilite votre recrutement et assume le risque employeur. Comment ?

Gestion du pré-recrutement

Tests en entreprise avant de s’engager

Financement du coût pédagogique et du salaire sur les temps de formation

Gestion des procédures disciplinaires et de toutes autres démarches administratives.

2 avantages

En adhérant au GEIQ, votre l’entreprise bénéficie d’un avantage économique (cela ne coûte pas plus cher qu’une embauche en direct) et d’un avantage sociétal (engagement RSE qui contribue à la réputation de votre entreprise auprès de vos salariés et clients).

Notre GEIQ s’inscrit dans une démarche responsable grâce à :

L’accès à la formation et à la qualification

L’accès à l’emploi des personnes dites éloignées

L’accompagnement socio-professionnel

La participation au développement économique et social de la Sarthe

Le GEIQ se charge de tout

SOURCING

Nous sommes en charge du process de recrutement de l’identification du projet à l’intégration dans l’environnement de travail.

EXPERTISE HANDICAP

Marqué par notre ADN Handicap, notre GEIQ facilite l’inclusion des publics en situation de handicap depuis sa création.

ACCOMPAGNEMENT

Nous coordonnons l’ensemble des échanges avec les interlocuteurs du projet et gérons toutes les démarches administratives (organismes de formation, financeurs, administration publics, partenaires sociaux)

MISE A DISPOSITION

Notre GEIQ embauche pour votre entreprise. Vous bénéficiez d’un salarié présent et actif sur votre lieu d’activité.