De la professionnalisation au CDI : le parcours inspirant d’Alexandre chez ID Logistics
Il y a un an, Alexandre Tacheau intégrait ID Logistics dans le cadre d’un contrat de professionnalisation porté par le GEIQ 3M, avec l’objectif de se former au métier d’agent logistique polyvalent.
Douze mois plus tard, il franchit une nouvelle étape de son parcours professionnel en signant un CDI au sein de l’entreprise.
Une année d’investissement récompensée
Cette embauche vient récompenser une année d’investissement, d’apprentissage et de montée en compétences. Accompagné par le GEIQ 3M et soutenu par les équipes d’ID Logistics, Alexandre a progressivement développé les savoir-faire et les savoir-être nécessaires à son intégration durable dans l’emploi.
Mais son parcours ne s’est pas limité à sa formation et à son activité professionnelle.
Un parcours mis à l’honneur
Au fil de l’année, Alexandre a accepté de partager son expérience à travers un témoignage vidéo consacré à son parcours. https://youtu.be/6ON1ki9iEs0?si=yZ4aBhFbONZwRSEs. Son engagement et son attitude exemplaire lui ont également valu de recevoir le Trophée des Valeurs, décerné par le Comité Régional des GEIQ Pays de la Loire.
Plus récemment, il a participé à l’émission Éco-Scopie « Recruter autrement », animée par Pascal Brûlon, aux côtés d’acteurs engagés en faveur de solutions innovantes pour l’emploi et l’insertion professionnelle.
Une illustration des valeurs du GEIQ
Son parcours illustre pleinement la vocation des GEIQ : permettre à des personnes motivées d’accéder à une qualification, de développer leurs compétences en situation de travail et de construire un avenir professionnel durable.
La signature de ce CDI témoigne de la réussite d’un accompagnement fondé sur l’engagement de chacun : le salarié, l’entreprise d’accueil et le GEIQ 3M.
Nous adressons toutes nos félicitations à Alexandre pour cette belle réussite et remercions ID Logistics pour sa confiance et son engagement en faveur de l’insertion et du développement des compétences.